Véli

“Trabalhar com Margot foi uma das experiências mais incríveis e maravilhosas que já tive em um momento de grande desafio. Na época, atuava como Gerente de RH da CHESF, Regional Sul, e convivíamos com uma mudança de ciclo empresarial, em que era necessária a implementação de grandes transformações de comportamento de um grupo de mais de mil funcionários, que reagiam a todas as novas diretrizes empresariais.

A grande questão era o que poderíamos fazer para que os colegas entendessem o que estava se passando e, ao invés de reagirem, pudessem contribuir para uma mudança empresarial mais suave e mais rápida.

Margot nos apresentou um conjunto de atividades focadas em nossos objetivos e com metodologias criativas, que proporcionaram aos funcionários uma reflexão sobre o momento de suas vidas no ambiente empresarial e, ao mesmo tempo, resgataram a sua autoconfiança. Foram vários projetos, como palestras, peças teatrais, apresentações musicais, esquetes e outras ações para desenvolvimento no âmbito empresarial e que trouxeram excelentes resultados.

Dentre as ações realizadas, destaco o “Estrela por Um Dia”, que foi um dos projetos mais marcantes e emocionantes que vivenciamos na empresa. Em um espaço de tempo relativamente curto, considerando a falta de convivência com o ambiente artístico do grupo, conseguiu-se montar um grande show, com artistas da própria casa, para ser apresentado em espaço público. Foi um grande sucesso, que surpreendeu a todos, até os mais céticos, gerou integração e, mais que isso, engajamento.

Ao final de tudo, o grande objetivo foi claramente alcançado: todos conseguiram melhorar sua autoestima e perceber a sua capacidade de se adaptar e conviver com as mudanças. No ambiente empresarial, também foram perceptíveis melhorias: as relações interpessoais melhoraram significativamente, assim como a resistência à implementação das mudanças que estavam acontecendo.”

“Com uma trajetória de mais de 25 anos na gestão de pessoas, fiquei muito feliz ao ser surpreendido com uma solução que quebrou minhas crenças de que as soluções customizadas para o desenvolvimento de pessoas eram todas falsas e que, no final, tudo se resumia a uma adaptação daquilo que já está pronto e requer apenas alguns ajustes.

O projeto desenvolvido em parceria com a Véli foi uma obra de arte que traduziu nossa cultura, refletiu nossos valores e contou com a contribuição genuína das nossas pessoas, fazendo emergir o sentimento de propriedade nas pessoas que idealizaram e construíram o Game e, também, gerou uma identidade tão forte que cada participante vibrou como dono da ferramenta e embarcou intensamente nas atividades, demonstrando a busca individual pela própria evolução.

Mudamos as relações na nossa empresa e quebramos a barreira que distanciava as ferramentas dos resultados. Nossos Seres percebem as mudanças e saíram conscientes sobre o papel individual de cada um nessa transformação dos negócios.”

“Conheci o trabalho da Véli, por meio da Lizete, há cerca de seis anos, quando estávamos em busca de um profissional com um perfil bastante específico. Naquela ocasião, a qualidade dos candidatos apresentados me surpreendeu positivamente — todos muito experientes e com excelente aderência ao que buscávamos, mesmo diante dos desafios da posição.

Desde então, já trabalhamos diversas vagas com a Veli e o padrão de excelência se mantém: reuniões de alinhamento muito bem conduzidas, dossiês completos e organizados, e um atendimento sempre próximo e atencioso. Tenho grande confiança nas análises feitas pela Lizete sobre os perfis indicados, o que torna nosso processo seletivo muito mais eficiente e bem-sucedido!”

“A experiência com a Véli foi excepcional! Desde a elaboração da proposta até a avaliação de impacto pós-curso, foi uma boa parceria. Para uma formação de grande importância, é essencial contar com empresas bem qualificadas e que realmente fazem uma boa entrega, como é o caso da Véli. A Formação de Desenvolvimento de Gestores para a Emater-DF em 2024 agregou muito aos nossos empregados, sendo conduzida com compromisso e expertise.”

“O Grupo Ferrosider agradece e aproveita para elogiar o excelente trabalho da Veli Minas ao longo de mais ou menos 10 anos de parceria, sempre com muita seriedade e eficiência. Acredito que parceiros como estes sejam uma raridade. Trata-se de uma empresa séria, competente e capaz.”