Véli

A jornada para uma organização verdadeiramente diversa e inclusiva começa com a sensibilização. O desconhecimento sobre as diversas realidades das pessoas impede a construção de um ambiente colaborativo, onde todos se sintam respeitados. Realizamos ações de Sensibilização e Letramento que promovem diálogos, derrubam barreiras e constroem pontes a partir das histórias, realidades e contextos dos próprios participantes. 

Desenvolvemos programas customizados, de acordo com o nível de aproximação e conhecimento do tema, abordando diferentes dimensões da diversidade, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, gerações, dentre outras, oferecendo um conteúdo consistente, sem caráter ideológico, tendo como base os princípios que regem os Direitos Humanos. Esse processo fortalece a cultura de pertencimento, melhora as relações interpessoais, gera engajamento e, consequentemente, um clima organizacional favorável.