Para organizações
Outplacement
Processos de demissão devem ser planejados com cuidado para evitar danos à reputação da empresa e ao clima organizacional. O Programa de Outplacement da VÉLI é sigiloso e totalmente personalizado, adaptado à realidade e contexto de cada organização. Pode ser realizado de forma individual ou em grupo, com prazos flexíveis para atender às necessidades específicas da empresa.
Nosso programa visa apoiar todo o processo demissional, mitigando riscos, evitando danos à imagem da organização e preservando o clima organizacional. Ele também ajuda a reduzir custos e litígios trabalhistas, minimiza impactos na produtividade e mantém o moral da equipe. Apoiamos os colaboradores demitidos com uma consultoria de carreira completa, oferecendo apoio emocional, treinamentos, orientação para uso das redes sociais, busca de oportunidades no mercado e negociações salariais. Com uma excelente taxa de recolocação, a VÉLI contribui para fortalecer a imagem institucional de seus clientes perante stakeholders e a sociedade.
